Blog
Este un concept larg utilizat astazi...si diferentiat in functie de bransa, domeniu de viata, activitate etc...
In ce ma priveste nu caut sa gasesc, interactionez cu diversi si diverse VIPuri...Am o problema cu VIPurile impuse cu forta, cu biciul, cu agresivitate...Si nu reusesc sa cad in f..und de extaz in fata vreunui VIP din asta impus cu biciul...
Spun asta pentru ca nu reusesc sa ma extaziez in fata unei persoane talentate dpdv literar, erudite, doxa in vreun domeniu sau altul, atata timp cat are un caracter de aa, isi face aparitia zgomotos si agresiv, ii jigneste grosolan pe toti ceilalti, isi arata dispretul pentru incercarile altora, mai putin reusite ca ale sale..
In management se spune ca trebuie evaluate la un angajat, doua criterii de baza: performanta si comportamentul. Iar despre cei cu performante deosebite, dar cu un comportament negativ, care ridica multe semne de intrebare si sunt perceputi foarte neplacut de catre toti ceilalti, se spune ca sansele de evolutie, dezvoltare sunt ingradite de acest comportament neplacut...Deci este un soi de autosabotare. Atata timp cat se lucreaza, se fiinteaza intre oameni, in echipa, cu sefi si subordonati etc..
Un astfel de angajat e mai bine sa se duca de unul singur, sa straluceasca singur pe undeva in perfectiunea sa...In padure, in eternitatea padurii, a stelelor si cerului instelat, dar nu printre oameni...Desigur ca poate sa gaseasca si discipoli benevoli, usor de impresionat si creduli...Pana la proba contrarie, sau la faza de desteptare, trezire a dicipolului...
La modul general vorbind, ceea ce cautam eu, voiam sa gasesc, sunt oameni de bun simt, care interactioneaza frumos, profund, placut...Nu VIPuri...VIPurile au toate o problema cu egoul..
E dificil de pastrat un echilibru intre un ego ultramasat si decenta fata de ceilalti..
In ce ma priveste nu caut sa gasesc, interactionez cu diversi si diverse VIPuri...Am o problema cu VIPurile impuse cu forta, cu biciul, cu agresivitate...Si nu reusesc sa cad in f..und de extaz in fata vreunui VIP din asta impus cu biciul...
Spun asta pentru ca nu reusesc sa ma extaziez in fata unei persoane talentate dpdv literar, erudite, doxa in vreun domeniu sau altul, atata timp cat are un caracter de aa, isi face aparitia zgomotos si agresiv, ii jigneste grosolan pe toti ceilalti, isi arata dispretul pentru incercarile altora, mai putin reusite ca ale sale..
In management se spune ca trebuie evaluate la un angajat, doua criterii de baza: performanta si comportamentul. Iar despre cei cu performante deosebite, dar cu un comportament negativ, care ridica multe semne de intrebare si sunt perceputi foarte neplacut de catre toti ceilalti, se spune ca sansele de evolutie, dezvoltare sunt ingradite de acest comportament neplacut...Deci este un soi de autosabotare. Atata timp cat se lucreaza, se fiinteaza intre oameni, in echipa, cu sefi si subordonati etc..
Un astfel de angajat e mai bine sa se duca de unul singur, sa straluceasca singur pe undeva in perfectiunea sa...In padure, in eternitatea padurii, a stelelor si cerului instelat, dar nu printre oameni...Desigur ca poate sa gaseasca si discipoli benevoli, usor de impresionat si creduli...Pana la proba contrarie, sau la faza de desteptare, trezire a dicipolului...
La modul general vorbind, ceea ce cautam eu, voiam sa gasesc, sunt oameni de bun simt, care interactioneaza frumos, profund, placut...Nu VIPuri...VIPurile au toate o problema cu egoul..
E dificil de pastrat un echilibru intre un ego ultramasat si decenta fata de ceilalti..
Autentificare
Cautare rapida
Categorii
Ultimii online
Publicat Acum peste 2 luni
Mai grav decat tulburarea bipolara este o tulburare de personalitate, aceea a personalitatilor multiple...Pe un cont e o persoana buna, numai lapte si miere, pe alt cont e o persoana rea
Publicat Acum peste 2 luni
Unele dintre VIPurile astea stiu si ce vrea Dzeu pentru fiecare dintre noi
Zilele astea am avut asa un soi de insight...O anumita persoana mi-a facut mie in mod intentionat mult rau...Am fost foarte suparata, desigur, cand am vazut cum continua si continua..
Si daca tot vorbesc unii de ceea ce merita unii si altii, ia ghiciti ce i-a adus Mosul acestei persoane? Un infarct...
Mda, cand faci rau intentionat cuiva, nu te poti astepta la bine...
Nu ma bucur, doar stau sa reflectez ...
Publicat Acum peste 2 luni
Am mai auzit o dama cu povestea asta cu tulburarea bipolara...E la moda?
Nu stiu daca e tulburare bipolara...Insa ceva narcisism nu as exclude
Publicat Acum peste 2 luni
Acesta este un punct de vedere al meu...Eu nu ma pricep la ...dosuri..