Blog
poza autor blog

Din nou despre generatia Z

Autor Freida
Publicat pe 17/08/2019
6 comentarii

Preumblandu-ma pe ici , pe colo, descopar noi atibute ale generatiei Z. Pentru ca am scolegi de munca , multi de altfel, care sunt tineri, apartinand acestei generatii Z.

Si vorbesc despre cum se manifesta aici unde sunt eu acuma. Cica ei testeaza piata muncii, stand o luna la un job, o luna la altul, in ideea ca intr-o zi isi vor gasi matchul perfect in materie de munca. Nu e nevoie de sacrificii si strangeri din dinti. Nuuu! Piata muncii e nesfarsita si ei au de unde alege...

In alt blog am scris despre cei care termina scoala obligatorie si nu se pot hotari ce cariera sa urmeze...Fac jumatate de an aici..Ah, nu -i de ei.!..Mai jumatate de an dincolo..Nici asta nu e ok! Si ajung pe la 25 de ani si nu prea stiu pe unde ar fi un drum potrivit pentru ei...Ba poate chiar la 30 de ani..

Imi imaginez ca si in viata personala se intampla la fel...

As dori sa nu judec...

Dar ma gandesc in ce lume am facut eu ochi...si stiam ca lumea nu a fost inventata pentru mine...
Comentarii

Publicat Acum peste 2 luni

* sau a sortiihappy



Publicat Acum peste 2 luni

Dragii mei, despre generatia Z sau generatia "Eu" am mai scris...si pentru mai multa informatie, gasisiti articole pe net...In viata personala sau profesionala sunt aceleasi simptome, pentru cine nu intelege: individualismul, nepasarea de ceilalti, generatia egoista, oameni care incep lucruri si nu le duc la bun sfarsit, traiesc clipa ( de aia ii spune generatia "Eu"winking...

Simptomele acstei generatii "Eu" sau Z nu se manifesta doar intr-o tara sau alta..Asta a vrut sa subliniez..E un fenomen generalizat...E o generatie , nu un fenomen izolat intr-o tara sau alta..

Ma gandesc doar in ce masura te poti baza pe oameni care nu stiu ce vor, care nu duc lucrurile la bun sfarsit, care traiesc doar clipa si restul sa fie la mila lui Dzeu sau al sortii...

Avand in vedere ca aceste simptome sunt la nivel de viata profesionala , dar si personala, tema are legatura cu matrihappy

Eu m-am gandit intotdeauna ca in fiecare generatie exista spuma si pleava, sunt inca optimista si sper ca si din generatia aceasta apar sau aparut deja oameni pe care sa te poti baza, oameni care au cuvant, oameni care stiu ce vor si sunt capabili sa contruiasca ceva, nu doar sa traiasca clipa...happy



Publicat Acum peste 2 luni

Nu vad legatura cu "matri" (si presupun - gresit, se pare - ca ar fi fost cazul sa discutam ce ne doare pe noi toti).
Asta e o problema manageriala - asa ca n-au decat sa o rezolve cei care isi cauta angajati fideli.
Sa creeze ei un mediu profesional si o echipa atat de puternica si renumita, incat sa atraga (precum atrage felinarul aprins fluturii de noapte) toti "zburatorii debusolati".
Pe de o parte, daca firma investeste in "fluturasi" si nu isi asigura fidelitatea lor, va avea pierderi mari. Si irecuperabile !
Pe de alta, daca fluturasul isi da seama ca nu face fata, de ce i-ar parea rau firmei ca pleaca unul incapabil sa faca treaba ? Duca-se... !
Insa, acesta e momentul in care managerul ar trebui sa schimbe echipa de la HR. Fara menajamente !
Inseamna ca habar n-au ce trebuie sa le ofere tinerilor, ca sa-i cointereseze. Si nu vor sti nici maine, nici poimaine...
Altii - la rand ! The next (generation) !



Publicat Acum peste 2 luni

Dorule, eu zic sa te bagi in chestii cu spirale si zenuri si feng shuiuri..In rest esti mereu off topichappy



Publicat Acum peste 2 luni

Fac o precizare: nu toti sunt asa, dar cei mai multi asa par sa fie...



Publicat Acum peste 2 luni

E cam un sistem generalizat...Sau ma rog, eu ma refer la tinerii europeni pe care i-am vazut eu...Europeni, adica romani, slovaci, polonezi, austrieci, maghiari, germani...

Autentificare